Fai Cisl IrpiniaSannio, fumata nera per il rinnovo del contratto collettivo degli operai idraulico forestali
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Ancora una “fumata nera” per il rinnovo del contratto collettivo nazionale degli operai idraulico
forestali che interessa circa 65.000 lavoratori e che è scaduto nel lontano 2012. A seguito
dell’ennesimo rinvio della trattativa, avvenuto senza motivazione e senza indicare una nuova data
per proseguire il negoziato, le segreterie nazionali di Fai-Cisl, Flai-Cgil e Uila-Uil hanno
proclamato lo stato di agitazione del settore e la mobilitazione dei lavoratori che, a partire
da mercoledì 14 aprile, nel pieno rispetto delle norme anti-Covid, manifesteranno a Roma con un
presidio sotto la sede della Conferenza delle Regioni e delle Province Autonome per chiedere la
ripresa delle trattative e, soprattutto, l’impegno concreto e tangibile a condurre in porto un rinnovo
atteso da quasi 10 anni.
In assenza di tali segnali da parte delle Regioni, avvertono Fai-Flai-Uila, i lavoratori, già esasperati
dalla lunga attesa del rinnovo, dall’incertezza del ruolo e del mandato degli interlocutori pubblici e,
da ultimo, dalle difficoltà e sofferenze sopportate in questo anno di pandemia durante il quale non
hanno mai smesso di lavorare, sono pronti allo sciopero.
“La Fai Cisl IrpiniaSannio dichiara Fernando Vecchione – Segretario Generale Fai Cisl
IrpiniaSannio- sarà presente al presidio a Roma con una nutrita delegazione per manifestare
pubblicamente il proprio disaccordo sul mancato riconoscimento dei diritti . Il CCNL degli
idraulico-forestali è scaduto nel 2012 e da allora nulla è stato fatto per regolarizzare la loro
posizione. I lavoratori idraulico-forestali in Campania sono circa 4.500 di cui 1.500 del territorio
Irpinosannita. La Fai Cisl IrpiniaSannio-conclude Vecchione- continuerà a sostenere i lavoratori che
non chiedono altro che il rispetto dei loro diritti. Il rinnovo contrattuale è un diritto! Non
dimentichiamo anche il tipo di lavoro che quotidianamente svolgono al servizio del nostro territorio.
Metteremo quindi in campo qualsiasi tipo di intervento e iniziativa utile alla tutela dei diritti dei
nostri lavoratori, a cominciare dalla mobilitazione del prossimo 14 aprile e dalla manifestazione del
prossimo 30 aprile, che vedrà l’intero settore compatto nel richiedere le garanzie dovute già da
anni”.